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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:

Produktmanager (m/w/d) für die Abteilung Technisches Produktmanagement

Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt gemeinsam mit Ärzten und Anwendern Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärzte und Patienten geschaffen.

Sie sind Teil des technischen Produktmanagements. Sie werden mit Produktlinien betraut und erlernen unter Anleitung erfahrener Kollegen diese über den Lebenszyklus der Produkte hinweg zu managen und weiterzuentwickeln.

Es erwarten Sie folgende interdisziplinäre und spannende Aufgabengebiete:

Aufgabengebiet:

  • Initiierung und Management von Entwicklungs- und Änderungsprojekten bis zur Überführung in die Serienproduktion
  • Erarbeiten der Kundenanforderungen für Produktneuentwicklungen und Produktänderungen
  • Entwicklung von Produktkonzepten und Spezifikation in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen und externen klinischen Entwicklungspartnern
  • Mitwirkung beim Riskmanagement und den damit verbundenen Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Planung und Erstellung der technischen Dokumentation für nationale und internationale Zulassungen
  • Verfolgung von Reklamationen sowie Planung und Umsetzung erforderlicher Korrekturmaßnahmen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
  • Wünschenswert sind drei Jahre Berufserfahrung in einem (medizin-)technischen Aufgabenfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicheren Umgang mit dem Microsoft Office-Paket
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zielorientiertes und selbständiges handeln

Zu besetzen: ab sofort

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung.

Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht mehr bearbeiten können.

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