Duales Studium - Informatik (B.Sc.) - Schwerpunkt Software Engineering

Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen, das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt gemeinsam mit Ärzten und Anwendern Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärzte und Patienten geschaffen.

Informatiker (m/w/d) beschäftigen sich damit, Abläufe als Computerprogramme abzubilden. In unserem Unternehmen betrifft dies sowohl Abläufe im medizinischen als auch im betriebswirtschaftlichen Umfeld.

Das Duale Studium dauert 3 Jahre, dabei wechseln sich 12-wöchige Theoriephasen an der Dualen Hochschule, mit 12-wöchigen Praxisphasen in unserem Unternehmen ab. In den Praxisphasen lernen Sie zunächst inomed kennen und arbeiten an verschiedenen Projekten für firmeneigene Werkzeuge (diverse BI-Applikationen, Projektmanagementsoftware) mit. Hierbei lernen Sie die Prozesse, Werkzeuge und Technologien kennen, mit denen diese Anwendungen entwickelt und betrieben werden.

Studien-Schwerpunkte an der Dualen Hochschule sind:

• Anpassung von Business-Systemen
  
• Mobile und Web Engineering
  
• Schnittstellen-Programmierung
  
• Projektmanagement mit all seinen Facetten: Techniken, soziale Kompetenzen, Vorgehensmodelle
  
• Mediengestaltung und Usability
  

Voraussetzungen:

• (Fach-) Hochschulreife
  
• Gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
  
• Interesse und Freude am Umgang mit Menschen
  
• Erfahrung mit MS Office Programmen
  
• Vorkenntnisse in der Informatik wünschenswert
  

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen Medizintechnik-Unternehmen
• Eine den Aufgaben entsprechende, attraktive Vergütung
• Moderner Arbeitsplatz mit Betriebsrestaurant
• Tolle Mitarbeiterbenefits wie Hansefit und vieles mehr

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